דיני עבודה
משפט העבודה עוסק בהסדרה משפטית של העבודה ויחסי העבודה בתחומים שונים להלן :
- קביעת קיום יחסי עובד-מעביד, לרבות הסדרת היחסים לפי חוזה בין הצדדים ולגבי מערכת היחסים החוזית שבין העובד לבין המעביד.
- חובות וזכויות של העובד ושל המעביד לפי הדין החקוק, ובעיקר לפי חקיקת המגן שהיא חקיקה שמעניקה לעובד זכויות קוגנטיות, כלומר זכויות שלא ניתן להתנות עליהן, וזאת חרף הסכמות חוזיות כאלה ואחרות בין הצדדים.
- משפט העבודה הקיבוצי.
החקיקה בישראל הקשורה לדיני עבודה, פרוסה על גבי מספר רב של חוקים, תקנות וצווי הרחבה, וכמו כן קיימת פסיקה ענפה בתחום זה, לפיכך בשעה שזכויות עובד נפגעו ולחילופין כאשר מעביד נתבע על ידי עובד, יש חשיבות רבה שהעורך דין המייצג יהיה בקיא מבין ובעל ניסיון בתחום.
החקיקה הענפה של חוקי המגן, ככללותה חקיקה ראשית ומשנית נוספת, נועדה ליתן הגנה על ציבור העובדים בישראל ועל זכויותיהם.
דרור פימה משרד עורכי דין מטפל בסוגיות נבחרות בדיני עבודה, ומייצג הן עובדים והן מעבידים, לרבות בגין הפליה בעבודה, סיום יחסי עבודה, פיצויים, אי עריכת שימוע, קבלה לעבודה , ייצוג תאגידים וניהול משא ומתן בכל הנוגע ליחסי עבודה ותנאי עבודה שהם בעלי משמעות יתרה בחיי התאגיד. וזאת בנוסף לייצוג עובדים בכל הקשור בתביעות בגין התעמרות במקום העבודה, הטרדה מינית , משתתפים חופשיים
( פרילנסרים ), שכר ופיטורין, זכויות העובדים , הליכי שימוע , פיטורין וכל חוקי המגן , מעסיקים לצד מועסקים.